Pour la 5e fois, Leclerc reconduit sa journée nationale de job dating baptisée " La Grande Rencontre " et donne rendez-vous aux candidats le samedi 21 mars 2026 dans près de 500 magasins à travers la France. L'opération vise cette année 5.000 recrutements, avec des postes en caisse, drive ou métiers de bouche (boulangers, bouchers, traiteurs) mais également aux fonctions supports et digitales (communication, informatique, administratif). L'édition 2025 avait rassemblé plus de 55.000 candidats et débouché sur 2.000 propositions d'embauche le jour même.
Pour 2026, le principe reste inchangé : les candidats sont invités à se présenter directement en magasin, avec ou sans CV, afin de rencontrer les recruteurs pour un premier entretien de dix minutes.
28% des Français ont déjà travaillé dans la grande distribution
Pour souligner l'attractivité persistante du secteur, l'enseigne met en avant les résultats récents de son Observatoire des Nouvelles Consommations (mené avec Viavoice en février 2026). Selon l'étude, 28% des Français déclarent avoir déjà travaillé dans la grande distribution. La proximité géographique apparaît comme un critère déterminant : 30% des répondants la citent comme facteur décisif dans le choix d'un emploi, et même 36% parmi ceux ayant déjà travaillé dans le secteur. Par ailleurs, 77% des Français estiment que la grande distribution recrute régulièrement, 69 % considèrent qu'elle permet de trouver un emploi près de chez soi et un sur deux y voit un secteur offrant des emplois stables et durables. Le distributeur emploie 180.000 salariés, dont 85% en CDI, et souligne que 28% de ses collaborateurs comptent plus de dix ans d'ancienneté. En 2025, Leclerc a également accueilli 5.500 alternants (dont 2.500 apprentis), soit 10% de plus que l'année précédente.
La liste des magasins participants : https://www.recrutement.leclerc/la-grande-rencontre/