Le discounter non-alimentaire recherche à différents niveaux de poste en CDI et CDD : responsables, responsables adjoints, employés de magasin à temps plein ou partiel et étudiants.
Les candidats pourront rencontrer les recruteurs et échanger avec les collaborateurs afin de découvrir les missions dédiées aux postes.
“Tout le monde a la possibilité de travailler pour Action , argumente le distributeur. La motivation est notre premier critère de recrutement, elle prime sur le parcours éducatif et professionnel. Nos effectifs reflètent la diversité de nos clients et des territoires au sein desquels nous opérons. Enfin, nous participons activement à l’économie des territoires dans lesquels nous nous implantons par la dynamique que nous impulsons et les possibilités d’emploi que nous créons.”
Fin 2023, Action comptait près de 70.000 salariés dans 12 pays européens dont plus de 18 000 en France. Le discounter compte plus de 800 points de vente dans l’Hexagone.