Aller au contenu principal
S'abonner

NAO : jusqu'à +1,5% chez Lidl et +1,3% chez Carrefour

Lidl France a officialisé la signature d'un accord sur les négociations annuelles obligatoires avec les syndicats. Le distributeur accorde une augmentation de +1% à +1,5% selon les échelons. Chez Carrefour, les hausses de salaires varient de +1% à +1,3%.
  • Publié :
  • Modifié :
  • Auteur : F. Carluer-Lossouarn

Lidl France a annoncé le 10 mars la signature " à l'unanimité de ses six organisations syndicales " de son accord NAO. Le distributeur a accordé une augmentation générale de +1,5%, " plus élevée que l'inflation ", pour plus de 80% des salariés, c'est-à-dire les employés en magasins et en entrepôts. Pour les cadres et agents de maîtrise, elle est de +1% à +1,2%. Lidl met en avant une revalorisation salariale " décorrélée des pratiques actuelles du secteur ".

En complément et comme l'an dernier, l'accord prévoit une prime exceptionnelle de 180€ bruts " pour récompenser la fidélité des salariés ayant au moins 4 ans d'ancienneté ". Par ailleurs, chaque salarié dès 8 mois d'ancienneté se verra remettre en fin d'année une carte cadeau de 195€ bruts (contre 130€ les années précédentes).

Nouveau fonds social de 100.000 € chez Lidl