Le programme des candidats - Apprentissage/formation
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- Auteur : Propos recueillis par Julien Uguet
Apprentissage/formation Le commerce manque de personnel qualifié, notamment dans les métiers de bouche. Quelles mesures compteriez-vous prendre pour favoriser la formation et l’embauche dans ce type de fonctions ?
François Bayrou, UDF : "Je soutiendrai l’image de l’apprentissage, car c’est la vraie clé pour que les jeunes comprennent qu’il est une voie de réussite."
Ségolène Royal, PS : "Je l’ai dit, l’éducation et la formation sont les instruments fondateurs de notre avenir. Dans le Pacte présidentiel que je propose aux Français, je m’engage notamment à créer le droit au premier emploi des jeunes, pour qu’aucun jeune ne reste au chômage au-delà de six mois sans avoir un accès à une formation, un emploi aidé ou un tutorat rémunérés.
Mais il faut être sincère, nous ne forcerons pas les jeunes à choisir une voie plutôt qu’une autre. Il faut les attirer vers les métiers d’avenir, pas les contraindre. L’attractivité d’un métier, cela se gagne aussi par les professionnels. Je sais les efforts réalisés par le secteur du bâtiment et je sais que sa cause avance, même s’il reste encore trop d’emplois non pourvus. Dans les métiers de bouche et la distribution, la méthode devra être la même. Les conditions de travail et les conditions de rémunération me paraissent jouer un rôle essentiel. Les perspectives de carrières aussi, la stabilité bien entendu, sont des éléments que les professionnels doivent développer.
L’intérêt du secteur de la distribution est qu’il est un secteur non délocalisable, et qu’il est au service de la population. Je veux travailler avec les partenaires sociaux de ce secteur pour envisager toutes les pistes. Les moyens seront accordés, à la condition qu’un avenir soit offert aux travailleurs."
Nicolas Sarkozy, UMP : "Je veux revaloriser les filières techniques, non pas par des mots comme on le fait habituellement, mais en créant des filières d’excellence, notamment des grandes écoles professionnelles valorisant les métiers auxquels elles conduisent. Je veux aussi que nous nous dotions d’un système d’orientation performant qui sache intéresser et informer très tôt les élèves sur les contenus et les débouchés des différentes filières. Enfin, je pense que la souplesse offerte par ma proposition de donner aux salariés la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires exonérées de toutes charges fiscales et sociales ainsi que nos efforts en faveur du plein emploi permettront d’augmenter les salaires dans ces métiers et d’attirer dans ce secteur le personnel qualifié nécessaire."