Dans une interview accordée à Franchise Magazine, Christophe Besnard, directeur de la franchise de Ed/Dia, annonce le lancement en février d’un centre de formation dédié à ses futurs franchisés.
Les sessions de formation dureront six semaines, avec une alternance de théorie et de pratique : trois semaines au centre et trois autres dans un magasin du réseau.
176 magasins en franchise
Ed/Dia mise beaucoup sur la franchise pour son développement. Un mode d’exploitation encore minoritaire chez le hard discounter. Sur un parc total de 936 magasins (au 31 décembre 2010), 176 seulement sont gérés par des franchisés. « Notre objectif est d’atteindre 250 magasins franchisés à la fin de l’année, soit environ un quart du parc , explique Christophe Besnard. Par création en franchise pour une dizaine d’entre eux mais avant tout par le recrutement de franchisés locataires-gérants ». L’objectif étant de permettre aux locataires-gérants d’acquérir le fonds au bout de quatre à cinq ans.
- 8,4 % en 2010
Les candidats à la franchise étant très courtisés par la concurrence mais aussi par la branche proximité du groupe Carrefour, Ed/Dia devra rivaliser d’arguments pour attirer des postulants. D’autant plus que le hard discounter a vu son chiffre d’affaires reculer de 8,4 % en 2010 à magasins comparables (intégrés), avec une baisse de 5,6 % au quatrième trimestre.
En photo : Christophe Besnard , directeur de la franchise chez Ed/Dia.