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Agrandi il y a un peu plus d’un an, ce très gros Leclerc mise sur des fondamentaux simples : une offre différenciante, une tenue rigoureuse, des promos impactantes et des prix au plancher. Le tout dans une ambiance sobre.
Dans les enseignes, les services des ressources humaines multiplient les procédures pour lutter contre les problèmes de harcèlement. Mais sur le terrain, certains peinent à concilier respect des équipes et des objectifs commerciaux.
Face à la médiatisation croissante des excès de quelques dirigeants de magasins, certaines associations n’hésitent pas à accuser la grande distribution d’être le pire secteur en matière de respect du salarié. Sans pouvoir s’appuyer sur des statistiques fiables.