Dans la foulée des résultats présentés hier soir, FO a communiqué auprès des salariés sur le montant de la prime regroupant la participation et l’intéressement. Pour l’exercice 2021, elle s‘élève à 941 €. Il s’agit d’une valeur indicative moyenne - elle varie en fonction de la grille salariale - pour les collaborateurs ayant travaillé toute l’année. Elle est calculée à partir du montant global de l’enveloppe distribuée pour la prime (102,7 millions d’euros) divisé par le nombre total de bénéficiaires (109.188). Dans le détail, un quart de la somme se compose de la participation légale et trois quarts proviennent de l’accord d’intéressement du groupe.

Le montant de cette redistribution liée aux résultats a progressé de + 14 % rapport à celui versé l’an dernier pour l’exercice 2020. Il affiche cinq ans de hausse ininterrompue, la prime moyenne reçue en 2018 était de 557 €.
Cette évolution s’explique en partie par l’amélioration des résultats, mais aussi par la réduction très importante des effectifs. Entre 2018 et 2022, selon les syndicats, le distributeur a perdu l’équivalent de 22.400 salariés. Carrefour France a réalisé plusieurs plans de départ volontaire, notamment au niveau des sièges. Sans oublier le passage, à fin 2021, de 154 supermarchés et 32 hypers en location-gérance. Le personnel de ces magasins est en effet sorti des effectifs de Carrefour France.