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Qu’on le veuille ou non, le salaire reste un des principaux facteurs de motivation. Ce qui n’empêche pas les enseignes de le manier différemment. L’étude Linéaires/IRS révèle de fortes disparités.
En tant qu’interface entre la direction et les employés, les chefs de rayon forment un rouage essentiel au bon fonctionnement du magasin. La septième enquête exclusive Linéaires /IRS a voulu vérifier s’ils se sentent bien dans leur métier et comprendre leurs motivations.
Oui, il est possible de faire un « bel » hyper dans une zone rurale a priori peu favorable. Dans l’Aube, un adhérent Leclerc chouchoute ses clients… sans pour autant trahir l’esprit de l’enseigne.