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Une affaire d’opportunités, mais surtout de personnalité. Les distributeurs qui donnent une nouvelle orientation à leur carrière le font surtout pour des questions de tempérament. Leur ambition ? Devenir leur propre patron, se lancer de nouveaux défis. Bref, se remettre en cause.
Sur 3 000 m2, Champion s’est offert un hyper de référence à Toulouse. L’occasion de tester des services originaux et de renforcer le secteur, stratégique, du non-alimentaire.
Tout « plaquer » pour partir travailler à l’étranger. L’idée est séduisante. Si les opportunités sont là, les besoins des enseignes en expatriés sont toutefois moins importants que par le passé. Les questions à se poser avant de craquer.